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On entend par raisons professionnelles/mutations (code '01') les cas de déplacements où la personne change de localité pour des motifs liés à l'exercice de ses activités professionnelles (un travailleur est muté ou 'affecté' par son employeur. Certaines personnes, par manque de travail se déplacent pour en chercher ailleurs parce que l'endroit ne présente aucune opportunité favorable à la création d'une activité économique rentable (c'est le cas d'un commerçant se déplace pour trouver un marché plus favorable); elles peuvent avoir perdu leur travail suite à un licenciement, une fermeture d'entreprise, une faillite (code '02'); elles peuvent également quitter une localité parce qu'on leur a proposé, ailleurs un travail quelconque ou un emploi meilleur que celui qu'il occupe (code '03').
Dans certains endroits le manque ou la rareté de terre cultivable (code '04') peut pousser des personnes à partir ailleurs.
Certaines raisons sont d'ordre familial; c'est le cas d'une femme qui rejoint son mari (code '05') ou la personne qui accompagne sa famille parce que le chef de ménage a été muté (code '06'). Pour poursuivre des études ou apprendre un métier, certaines personnes peuvent décider d'aller s'installer ailleurs (code '07'). C'est le cas d'un étudiant qui a quitté Diourbel, sa ville natale, pour s'installer à Dakar, après son inscription à la faculté des lettres de l'UCAD. C'est également le cas d'un élève qui abandonne l'école pour aller apprendre la mécanique dans une autre ville.
Les individus se déplacent aussi pour des raisons de maladies (code '08'). Suite à des catastrophes, des calamités, et autres sinistres (code '09'), des guerres ou des conditions d'insécurité (code '10') des populations peuvent se déplacer pour aller vivre ailleurs.
Si certains parents pensent que tel cadre est plus favorable à l'épanouissement de leurs enfants, ils peuvent décider de se déplacer vers un endroit donné (ou rester dans un endroit déterminé), et ce pour mieux assurer l'éducation de ces derniers (code '11').