Formulation de la question
A quelle catégorie socio -professionnelle appartenez-vous ?
Salarié 01. Cadre supérieur, ingénieur et assimilé 02. Cadre moyen, agent de maîtrise 03. Employé, ouvrier qualifié 04. Employé, ouvrier semi qualifié 05. Manœuvre, autre ouvrier non qualifié 06. Domestique Non salarié 07. Patron / employeur 08. Travailleur à propre compte 09. Apprenti 10. Aide familial
B8
Instructions aux enquêteurs
B8A quelle catégorie socioprofessionnelle appartenezvous ? A priori, répondre à cette question ne pose pas trop de problème. Cependant, il est parfois difficile de distinguer, par exemple, un manœuvre d'un employé nonqualifié. Pour résoudre ce genre de problème, l'enquêteur doit respecter les directives suivantes.
Cadre supérieur: Il s'agit des personnes qui participent effectivement à la direction de l'entreprise ou qui possèdent des attributions à l'intérieur desquelles ils peuvent faire preuve de larges initiatives. Exemple : directeurs et administrateurs rémunérés, chefs de services, chargés d'études, Ingénieurs de fabrication, chef de maintenance, etc.
Cadre moyen: C'est une catégorie intermédiaire entre les cadres supérieurs et les employés et ouvriers. Notons qu'un adjoint au cadre supérieur peut être un cadre supérieur. Elle est constituée des personnes assistants ou adjoints des cadres supérieurs. Ils contrôlent et surveillent les travaux conçus à un niveau supérieur et les ouvriers hautement qualifiés. Ils accomplissent des tâches qui réclament un niveau de compétence élevé dans une technique spécialisée. Ils organisent, contrôlent et dirigent les activités quotidiennes d'un groupe de travailleurs qui leur sont subordonnés. Exemple : Agents de maîtrise, contremaîtres, techniciens, chefs d'entretien en mécanique générale, conducteurs de travaux, chefs d'équipe, etc.
Ouvrier et employé qualifié: Ce sont les personnes qui ont bénéficié d'une formation spécifique dans leur emploi. Ceux qui n'ont pas cet avantage ou qui ne peuvent pas être considérés “qualifiés” sont à classer en B8=4 (employé et ouvrier semiqualifié).
Manœuvre: Cette catégorie comprend les salariés n'ayant aucune qualification spécifique comme les dockers, les plantons, les filles de salle, les gardiens, etc.
Domestique : concerne toute personne employée par un ménage pour accomplir des tâches domestiques. Il s'agit généralement des femmes de ménage (bonnes), des gardiens, des jardiniers, des chauffeurs, etc. Une personne qui travaille dans une entreprise ou une exploitation du ménage n'est pas considérée comme domestique et doit être classée comme salariée selon sa qualification.
Aide familial: Cette modalité est relative aux personnes qui travaillent dans les micros entreprises des ménages (échoppe, petit commerce à domicile, artisanat, etc.) dans lesquels ils habitent sans percevoir une rémunération en espèce. La contrepartie de son travail est souvent payée en nature (logement, nourriture, etc.). Il ne faut pas confondre un aide familial et un domestique, ce dernier étant salarié.
Patron et travailleur à son propre compte: Une personne est patron/employeur si son unité de production emploie au moins un salarié ; le travailleur à son propre compte n'emploie aucun salarié ; tout au plus ce dernier peut utiliser des apprentis et des aides familiaux.
Apprenti: Comme son nom l'indique l'apprenti (code 8) apprend un métier. Il peut percevoir de petits cadeaux ou payer son employeur pour apprendre le métier.
